Контролюйте строки медоглядів усіх працівників в одному місці. Автоматичні нагадування, графіки та направлення — без Excel-таблиць і прострочень.
₴34 000
штраф за допуск без медогляду (КУпАП ст. 41)
1 рік
стандартна переодичність медоглядів (Наказ МОЗ № 246)
30+
шкідливих факторів потребують обов'язкового огляду
5 хв
середній час формування направлення через Bezpeco
Живе демо
Три вкладки — три ролі: Працівник бачить свої огляди, HR/ОП керує графіком, Менеджер — контролює команду.
Десктоп версія
Інтерактивне демо — оберіть вкладку для перегляду
Переодичний медогляд
ПростроченоПсихіатричний огляд
ДійснийМобільна версія
Попередній медогляд (прийом на роботу)
ДійснийПеріодичний медогляд (зварювальні роботи)
СкороНаступний: 14.03.2025
Психіатричний огляд
ДійснийНаступний: 10.10.2025
Обов'язки роботодавця
Наказ МОЗ України № 246 від 21.05.2007 та ст. 169 КЗпП визначають обов'язковість медоглядів для певних категорій.
Переваги
Система надсилає нагадування за 30, 14 і 7 днів до закінчення строку медогляду. Жодного прострочення.
Направлення до медзакладу формується автоматично за шаблоном Наказу МОЗ № 246 — без ручного заповнення.
Дашборд зі статусами по всіх підрозділах. Готовий перелік працівників для ревізійної перевірки.
Система автоматично будує графік медоглядів на підставі дат прийому, посад та шкідливих факторів.
Медичні висновки та направлення зберігаються в захищеному архіві відповідно до Наказу МОЗ.
HR-менеджер бачить весь графік, керівник підрозділу — лише своїх, працівник — тільки себе.
Правова база
Встановлює обов'язковість попереднього та переодичного медоглядів, перелік шкідливих факторів і порядок формування направлень.
Роботодавець зобов'язаний організовувати медогляди за власний рахунок, не допускати до роботи осіб без медичного висновку.
Попередній та переодичні медогляди, позачерговий медогляд за направленням лікаря — усі за рахунок підприємства.
Допуск до роботи особи без обов'язкового медогляду є підставою для штрафу Держпраці. Відповідальність — на посадовій особі.
Замовте персональну демонстрацію. Покажемо як налаштувати облік медоглядів під ваше підприємство за 30 хвилин.